Web開催 8月19日(火)
<Webセミナー>相手を気持ちよく動かすコミュニケーションスキル
本セミナーは、みらいコンサルティンググループの
一般社団法人みらいビジネスラボと提携にて開催いたします。
※Webセミナーの提供は、一般社団法人みらいビジネスラボとなります。
※本セミナーのお申込み情報は、みらいビジネスラボと共同利用いたします。
お預かりした個人情報は、弊社が定める「個人情報保護宣言」に従って適切にお取り扱いいたします。
※お申込みは、弊社ホームページよりお願いいたします。
一般社団法人みらいビジネスラボと提携にて開催いたします。
※Webセミナーの提供は、一般社団法人みらいビジネスラボとなります。
※本セミナーのお申込み情報は、みらいビジネスラボと共同利用いたします。
お預かりした個人情報は、弊社が定める「個人情報保護宣言」に従って適切にお取り扱いいたします。
※お申込みは、弊社ホームページよりお願いいたします。
※会社・ご自宅からZoomを使用し、Webセミナーを受講いただきます。
インターネットに接続できる環境が必要です。※ご参加者がWebセミナー当日に使用する参加URL・パスワード等は、 開催2営業日前までにお申込み責任者様宛にメールでご案内いたします。 (弊社営業日は、土・日、祝日を除く平日です) 開催前日までにメールが届かない場合は、お電話にてご連絡ください。 NCBリサーチ&コンサルティング セミナー事業部 092-282-2662(平日 9:30~16:30) ※Zoomのアプリをダウンロードする必要があります。 Zoomの使い方及びアクセスの不具合に関してサポートができない場合がございます。 ※通信費はお客様ご負担となります。 |
開催日時 | 2025年8月19日(火) 9:30~11:30 | ||
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分野 | その他(テーマ別) | ||
セミナー対象者 | 全社員の皆さま |
受講料 (税込) | 1名様につき | 会員:9,900円 | 一般:11,000円 |
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(税込)
- [注意事項]
-
※上記は消費税・テキスト代を含みます。
- 参加URL、IDご案内後のキャンセルは、ご返金致しかねます。
- 当社の都合により開催を中止する場合は、お預かりしております受講料をご返金させていただきます。
- 備考
-
*お申込み受付後、ご請求書・必要書類をお送りいたします。お支払いについては下記の口座にお振込みください。
*受講料お振込先<お振込み手数料は貴社にてご負担願います。>
西日本シティ銀行 博多支店「(株)NCBリサーチ&コンサルティング」
普通口座 No.1245145
【Webセミナー受講について】
●Webセミナー受講時は、マイク・カメラのご準備をお願いいたします。
本Webセミナーは双方向のやり取りができるzoomミーティングを採用しております。参加者の皆さまの学習効果を高めるため講師や他の参加者さまとの意見交換、ディスカッションをセミナーに組み込んでおり、マイク・カメラが接続されていない状態で聴講のみの参加となりますとセミナーの効果が損なわれるおそれがあります。皆さまの貴重なお時間を使ってのセミナー受講となりますのでぜひ最大限の効果を発揮できますよう、Webセミナーの際はマイク・カメラのご準備をいただき、対話ができる状態での参加をどうぞよろしくお願い致します。
講師プロフィール

ビジネス心理コンサルティング株式会社
代表
林 恭弘 氏
企業の人事・教育コンサルタント会社を経て、
2010年ビジネス心理コンサルティング株式会社を設立。
エグゼクティブを対象とした講演活動から幼児教育事業まで幅広く教育分野に携わる。
経営者、管理職、一般職、労働組合、教育、医療、
行政などを対象とした講演会・研修会で全国を飛び回り、
4000回以上の講演会・研修会を担当し、多方面において幅広く活動を展開。
各方面で満足度が高い名講師として評価されている。
セミナー内容
1.相手の行動を気持ちよく変えるコミュニケーションスキル
1)不満を感じた時にどうしていますか?
2)反発者を生み出す「あなたメッセージ」
3)協力者を生み出す「わたしメッセージ」
4)素直な気持ちを伝えなければ相手は動かない
2.より良いコミュニケーションのためのセルフコントロール
1)自分のことをどれだけ知っていますか?
2)自分を知る「エゴグラム心理テスト」
3)意識化されて初めてコントロールが始まる
4)自分の持ち味を活かすこと
3.相手の心を開く傾聴のスキル
1)コミュニケーションのポイントは心を開いていること
2)やってはいけない「12の対応」
3)傾聴とは「まず、変えようとするな。わかろうとせよ」
4)相手が心を開く「3つの聴き方ステップ」
5)組織で働くとは「いかに協力者を多く生み出せるか」ということ
1)不満を感じた時にどうしていますか?
2)反発者を生み出す「あなたメッセージ」
3)協力者を生み出す「わたしメッセージ」
4)素直な気持ちを伝えなければ相手は動かない
2.より良いコミュニケーションのためのセルフコントロール
1)自分のことをどれだけ知っていますか?
2)自分を知る「エゴグラム心理テスト」
3)意識化されて初めてコントロールが始まる
4)自分の持ち味を活かすこと
3.相手の心を開く傾聴のスキル
1)コミュニケーションのポイントは心を開いていること
2)やってはいけない「12の対応」
3)傾聴とは「まず、変えようとするな。わかろうとせよ」
4)相手が心を開く「3つの聴き方ステップ」
5)組織で働くとは「いかに協力者を多く生み出せるか」ということ
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