中期経営計画策定支援
中期経営計画策定に関する課題
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このようなことで
お困りでないですか? -
- 将来に向けて計画的な経営をしたい
- 会社を成長させるために目標を設定したいが、どう設定すればよいかわからない
- 目標の進捗状況を“見える化”したい
- 経営計画を実現するために社内組織体制の見直しを検討したい
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このようなことで
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課題解決の
基本的な考え方 -
- ありたい姿、あるべき姿を目指し、中期的な目標を設定しそれに向かって活動するのと、目先のことだけにとらわれ日々活動するのでは、数年後に大きなひらきが生じます
- 経営計画は、自社の現状を把握し、将来の目指す姿・克服すべき課題を考え、企業が強くなる為の全社的な目標や行動計画を明確化するもので、従業員一人ひとりの果たすべく役割を示すツールとなります
- 企業成長の手段として有効な中期経営計画の策定を支援し、計画策定後は、計画と実績の差異の検証と対策検討などのフォローを実施します
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課題解決の
中期経営計画策定支援のスケジュール(イメージ)
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外部・内部環境分析
業界の市場動向分析、競合他社分析、収益力分析やコスト構造把握、組織体制の分析を行います。
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資料分析・役職員インタビュー
資料の分析/役職員へのインタビュー等により経営課題を確認します。
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ビジョン・戦略の策定
経営者と「ありたい姿等」を設定し、プロジェクトメンバーとギャップを分析し、
ギャップを埋めるための戦略を検討します。
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アクションプランの策定
戦略を具体的に実現するためのアクションプラン策定を行います。
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計画運用サポート
アクションプランの実行支援や数値計画の進捗状況の確認を行い、対策検討などの支援を行います。