Web開催 4月16日(水)
<Webセミナー>給与明細書の読み方
本セミナーは、みらいコンサルティンググループの
一般社団法人みらいビジネスラボと提携にて開催いたします。
※Webセミナーの提供は、一般社団法人みらいビジネスラボとなります。
※本セミナーのお申込み情報は、みらいビジネスラボと共同利用いたします。
お預かりした個人情報は、弊社が定める「個人情報保護宣言」に従って適切にお取り扱いいたします。
※お申込みは、弊社ホームページよりお願いいたします。
一般社団法人みらいビジネスラボと提携にて開催いたします。
※Webセミナーの提供は、一般社団法人みらいビジネスラボとなります。
※本セミナーのお申込み情報は、みらいビジネスラボと共同利用いたします。
お預かりした個人情報は、弊社が定める「個人情報保護宣言」に従って適切にお取り扱いいたします。
※お申込みは、弊社ホームページよりお願いいたします。
※会社・ご自宅からZoomを使用し、Webセミナーを受講いただきます。
インターネットに接続できる環境が必要です。※ご参加者がWebセミナー当日に使用する参加URL・パスワード等は、 開催2営業日前までにお申込み責任者様宛にメールでご案内いたします。 (弊社営業日は、土・日、祝日を除く平日です) 開催前日までにメールが届かない場合は、お電話にてご連絡ください。 NCBリサーチ&コンサルティング セミナー事業部 092-282-2662(平日 9:30~16:30) ※Zoomのアプリをダウンロードする必要があります。 Zoomの使い方及びアクセスの不具合に関してサポートができない場合がございます。 ※通信費はお客様ご負担となります。 |
開催日時 | 2025年4月16日(水) 14:00~16:00 | ||
---|---|---|---|
階層 | 新入社員 | ||
セミナー対象者 | 新入社員の皆さま |
受講料 (税込) | 1名様につき | 会員:9,900円 | 一般:11,000円 |
---|
(税込)
- [注意事項]
-
※上記は消費税・テキスト代を含みます。
- 参加URL、IDご案内後のキャンセルは、ご返金致しかねます。
- 当社の都合により開催を中止する場合は、お預かりしております受講料をご返金させていただきます。
- 備考
-
*お申込み受付後、ご請求書・必要書類をお送りいたします。お支払いについては下記の口座にお振込みください。
*受講料お振込先<お振込み手数料は貴社にてご負担願います。>
西日本シティ銀行 博多支店「(株)NCBリサーチ&コンサルティング」
普通口座 No.1245145
【Webセミナー受講について】
●Webセミナー受講時は、マイク・カメラのご準備をお願いいたします。
本Webセミナーは双方向のやり取りができるzoomミーティングを採用しております。参加者の皆さまの学習効果を高めるため講師や他の参加者さまとの意見交換、ディスカッションをセミナーに組み込んでおり、マイク・カメラが接続されていない状態で聴講のみの参加となりますとセミナーの効果が損なわれるおそれがあります。皆さまの貴重なお時間を使ってのセミナー受講となりますのでぜひ最大限の効果を発揮できますよう、Webセミナーの際はマイク・カメラのご準備をいただき、対話ができる状態での参加をどうぞよろしくお願い致します。
講師プロフィール

みらいコンサルティンググループ
宗 加奈恵 氏
大学卒業後、人材派遣会社において職業紹介や就業サポートに従事。
企業の「ヒト」に関する課題を感じ、社会保険労務士資格の取得をきっかけとして、
みらいコンサルティングに入社。
給与計算や社会保険手続きのアウトソーシングを軸に、
バックオフィスからお客さまの「ヒト」に関する課題解決を支援する。
その他にも労務アドバイザリーや生成系AI関連の企画などの業務にも携わる。
セミナー内容
毎月の給与支給と共に交付される「給与明細書」ですが、どれくらい中身を確認していますか?
「〇〇手当」「〇〇控除」「〇〇保険料」など、難しそうな項目が並んでおり、何となく眺めて終わりの人も多いと思います。
「給与」は法律と会社のルールで決まっています。
したがって、ルールを覚えてしまえば、内容を把握することは難しくありません。
自分の働いた結果が記載されているのに、内容を知らないのは勿体ないです。
本セミナーでは、給与明細書の基本的な見方について解説しますので、これを機に明細書の読み方を覚えてみましょう。
1.給与明細書の構造
2.「給与」を取り巻く法律
・労働基準法
・最低賃金法
3.支給項目とは?
・代表的な支給項目
・勤怠手当
4.控除項目とは?
・法定控除
・任意控除
・勤怠控除
5.賞与について
6.年末調整について
「〇〇手当」「〇〇控除」「〇〇保険料」など、難しそうな項目が並んでおり、何となく眺めて終わりの人も多いと思います。
「給与」は法律と会社のルールで決まっています。
したがって、ルールを覚えてしまえば、内容を把握することは難しくありません。
自分の働いた結果が記載されているのに、内容を知らないのは勿体ないです。
本セミナーでは、給与明細書の基本的な見方について解説しますので、これを機に明細書の読み方を覚えてみましょう。
1.給与明細書の構造
2.「給与」を取り巻く法律
・労働基準法
・最低賃金法
3.支給項目とは?
・代表的な支給項目
・勤怠手当
4.控除項目とは?
・法定控除
・任意控除
・勤怠控除
5.賞与について
6.年末調整について
会場案内
- [会場]
- [最寄り駅]