Web開催 2月26日(水)
<Webセミナー>採用勝ち組企業が実践している3つのポイント②求職者の分析
本セミナーは、みらいコンサルティンググループの
一般社団法人みらいビジネスラボと提携にて開催いたします。
※Webセミナーの提供は、一般社団法人みらいビジネスラボとなります。
※本セミナーのお申込み情報は、みらいビジネスラボと共同利用いたします。
お預かりした個人情報は、弊社が定める「個人情報保護宣言」に従って適切にお取り扱いいたします。
※お申込みは、弊社ホームページよりお願いいたします。
一般社団法人みらいビジネスラボと提携にて開催いたします。
※Webセミナーの提供は、一般社団法人みらいビジネスラボとなります。
※本セミナーのお申込み情報は、みらいビジネスラボと共同利用いたします。
お預かりした個人情報は、弊社が定める「個人情報保護宣言」に従って適切にお取り扱いいたします。
※お申込みは、弊社ホームページよりお願いいたします。
※会社・ご自宅からZoomを使用し、Webセミナーを受講いただきます。
インターネットに接続できる環境が必要です。※ご参加者がWebセミナー当日に使用する参加URL・パスワード等は、 開催2営業日前までにお申込み責任者様宛にメールでご案内いたします。 (弊社営業日は、土・日、祝日を除く平日です) 開催前日までにメールが届かない場合は、お電話にてご連絡ください。 NCBリサーチ&コンサルティング セミナー事業部 092-282-2662(平日 9:30~16:30) ※Zoomのアプリをダウンロードする必要があります。 Zoomの使い方及びアクセスの不具合に関してサポートができない場合がございます。 ※通信費はお客様ご負担となります。 |
開催日時 | 2025年2月26日(水) 9:30~11:30 | ||
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分野 | 人事・労務・総務・法務 | ||
セミナー対象者 | 人事・労務・総務・法務ご担当の皆さま |
受講料 (税込) | 1名様につき | 会員:9,900円 | 一般:11,000円 |
---|
(税込)
- [注意事項]
-
※上記は消費税・テキスト代を含みます。
- 参加URL、IDご案内後のキャンセルは、ご返金致しかねます。
- 当社の都合により開催を中止する場合は、お預かりしております受講料をご返金させていただきます。
- 備考
-
*お申込み受付後、ご請求書・必要書類をお送りいたします。お支払いについては下記の口座にお振込みください。
*受講料お振込先<お振込み手数料は貴社にてご負担願います。>
西日本シティ銀行 博多支店「(株)NCBリサーチ&コンサルティング」
普通口座 No.1245145
【Webセミナー受講について】
●Webセミナー受講時は、マイク・カメラのご準備をお願いいたします。
本Webセミナーは双方向のやり取りができるzoomミーティングを採用しております。参加者の皆さまの学習効果を高めるため講師や他の参加者さまとの意見交換、ディスカッションをセミナーに組み込んでおり、マイク・カメラが接続されていない状態で聴講のみの参加となりますとセミナーの効果が損なわれるおそれがあります。皆さまの貴重なお時間を使ってのセミナー受講となりますのでぜひ最大限の効果を発揮できますよう、Webセミナーの際はマイク・カメラのご準備をいただき、対話ができる状態での参加をどうぞよろしくお願い致します。
講師プロフィール

みらいコンサルティンググループ
チーフコンサルタント
早川 智行 氏
大学卒業後、国内外のコンサルティング会社を経て、
大手BPO会社で従業員25,000名の採用管理や採用実務などに従事。
みらいコンサルティング入社後、事業会社の採用経験を活かし、
採用全般の総合支援を行っている。
セミナー内容
自社の採用について、こんなお悩みはありませんか?
◇ 人材が採用できない理由を知り、採用できるようにしたい
◇ 会社のビジョンを達成するための「人材採用」が遅れている
◇ 紹介会社から採用した人材が早期離職となってしまう
環境変化・トレンドに左右されない採用力を手に入れるために、採用勝ち組企業が実践している3つのポイントは以下の通りです
①自社の強み分析
②求職者の分析
③人材定着のための社内の受け入れ体制
本セミナーでは、上記3つのポイントのうち②求職者の分析の考え方や、手法について、お話します。
採用に関わるご担当者の方、経営者の方、その他採用活動に関心がある方、ぜひ、ご参加ください。
【採用勝ち組企業が実践している3つのポイント】
第1回:1/23(木)9:30~11:30
採用勝ち組企業が実践している3つのポイント①自社の強み分析
第2回:2/26(水)9:30~11:30
採用勝ち組企業が実践している3つのポイント②求職者の分析
第3回:3/26(水)9:30~11:30
採用勝ち組企業が実践している3つのポイント③人材定着のための社内の受け入れ体制
◇ 人材が採用できない理由を知り、採用できるようにしたい
◇ 会社のビジョンを達成するための「人材採用」が遅れている
◇ 紹介会社から採用した人材が早期離職となってしまう
環境変化・トレンドに左右されない採用力を手に入れるために、採用勝ち組企業が実践している3つのポイントは以下の通りです
①自社の強み分析
②求職者の分析
③人材定着のための社内の受け入れ体制
本セミナーでは、上記3つのポイントのうち②求職者の分析の考え方や、手法について、お話します。
採用に関わるご担当者の方、経営者の方、その他採用活動に関心がある方、ぜひ、ご参加ください。
【採用勝ち組企業が実践している3つのポイント】
第1回:1/23(木)9:30~11:30
採用勝ち組企業が実践している3つのポイント①自社の強み分析
第2回:2/26(水)9:30~11:30
採用勝ち組企業が実践している3つのポイント②求職者の分析
第3回:3/26(水)9:30~11:30
採用勝ち組企業が実践している3つのポイント③人材定着のための社内の受け入れ体制
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