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【新企画】”どう教えたらいいのか”をズバリ解説!『メンター即戦力』養成講座

 
先輩社員が、指導・相談役となって新入社員をサポートする
“メンター制度”を導入する企業が増えています。



 「人」が「場」をつくり、「場」が「人」をつくります。
そして、「場」における新入社員の成長は、職場の指導のあり方・育て方に大きく左右されます。
職場の先輩・上司は指導者であると同時に、新入社員を見守り、更なる成長のために手を貸すサポート役であることが大切です。

「“育成”は大事。でも新入社員にかかりっきりにはなれない・・・」
だからこそ育成のツボを押さえて効果的に関わり、目指すは、「新入社員のやる気と能力を引き出せる」「新入社員が憧れる」「自らが活き活きと輝ける」先輩、上司となることです。 

このセミナーでは、
“新入社員指導で求められる心構えと先輩・上司のあるべき姿(役割や行動)”を理解し、教え方のツボ、職場での効果的な関わり方や人材育成のコツを、実習等を通じて体得していただきます!
このセミナーの詳細・申込み用紙をダウンロード

開催日時 2017年4月27日(木)
9:30~16:30(受付9:00~)
階層・分野 管理職・中間管理職、中堅・若手社員、人事・労務・総務・法務
セミナー対象者 新入社員の指導・育成担当者、入社2年目以上の先輩社員、人事・研修担当者
受講料 ※注
(1名様につき)
  会員 一般  
1名様 20,520円 25,920円×人数
2名様以上 17,280円 22,680円×人数
備考 *昼食の用意はございません。
*本会場での録音・録画・写真撮影、研修中のパソコンの利用はご遠慮ください。
*請求書が必要な場合は、その旨お書き添えください。
 ◆FAXでお申込みの場合・・・備考欄にご記入ください。
 ◆HPでのお申込みの場合・・・『連絡事項』欄にご記入ください。
*受講料は、セミナー開催の3営業日前までにお振込みください。(弊社営業は、土・日・祝日、年末年始を除く平日です。)
*受講料お振込先<お振込み手数料は貴社にてご負担願います。>
西日本シティ銀行 博多支店「(株)NCBリサーチ&コンサルティング」
普通口座 No.1245145
  • ※注 消費税・テキスト代を含みます。
  • セミナー当日のキャンセルは、ご返金致しかねます。
  • 当社の都合により開催を中止する場合は、お預かりしております受講料をご返金させていただきます。
セミナー内容
1.必要な取り組みとは?
⑴新入社員が知りたいこと、やりたいこと、不安なこと
⑵新入社員育成のゴールはどこにあるのか
⑶“育つ新入社員”と“育ちにくい新入社員”の違い
⑷新入社員育成の“うまい人”と“そうでない人”の違い

2.新入社員の基盤を築くためにやるべきこと
⑴新入社員の能力と個性を見極める
⑵新入社員の育成計画を立てる
⑶ビジネスマナーや仕事を適切に教える
⑷組織や社会のルールを教える
⑸新入社員と約束をする

3.3ヵ月目までのアプローチ
~効果が高い新入社員との関わり方とは~

⑴質より量? 量より質? 新入社員との接触度【演習】
⑵新入社員との効果的コミュニケーション方法【演習】
⑶自分の思考と行動をコントロールするコツ【演習】
⑷ティーチングとコーチングを使い分ける

4.6ヵ月目までに伝えておきたいこと
~自律的な新入社員を目指して~
⑴自分で考え、行動する新入社員に育てる
⑵創造的に仕事をさせる
⑶報・連・相上手な新入社員にする
⑷主体的、積極的に行動させるコツ

5.育成の王道では育ちにくい新入社員のパターンとその対処
~知っておきたいその内側~

[事例1]アドバイスに反論する「自己主張型」新入社員
[事例2]言われたことしかできない「受身型」新入社員
[事例3]熱心だが結果を出せない「空回り型」新入社員

6.新入社員育成の総仕上げ!
⑴あなたの取り組みを、職場、会社の取り組みに転嫁させる
⑵新入社員の育成経験から得るものとは

講師プロフィール

株式会社オフィスあん
代表取締役
社会保険労務士 人事コンサルタント

松下 直子(まつした なおこ)氏

神戸大学卒業後、江崎グリコ(株)に入社。新規開拓の営業職、報道担当の広報職、人事労務職を歴任。人事部門では、採用、育成、人事制度設計と運用、労務管理と幅広く人事業務に携わる。自身の長年の人事パーソンとしての知見・経験を惜しみなく提供。現在は、社会保険労務士、人事コンサルタントとして顧問先の指導にあたる一方、民間企業や自治体からの研修依頼に応え全国を飛び回る。
【著書等】「[実践]社員教育推進マニュアル」(PHP研究所)「採用・面接で[採ってはいけない人]の見きわめ方」(同文舘出版)「部下育成にもっと自信がつく本」(同文舘出版)「人事・総務マネジメント法律必携」(PHP研究所)「部下の実力を高める実践OJT」※ DVD (PHP研究所)「困った部下のタイプ別育成術」(労務行政)

会場案内
【 会場 】
福岡市博多区下川端町2-1
博多座・西銀ビル13階 セミナー室
※駐車場は準備しておりませんのでご了承ください

【 最寄り駅 】
(地下鉄)中洲川端駅 下車 7番出口
(西鉄バス)川端町 下車

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