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先行き不透明感が高まっている金融・経済環境のなか
昨年、合併5周年を迎え、新たなステージへの第1歩を踏み出した西日本シティ銀行。地元企業と地方銀行とは運命共同体と言う久保田頭取が打ち出したのは、「国内トップレベルのサービス」。
大きな転換期の舵取りをする頭取に経済・金融の動向から地方銀行のあり方、九州の魅力までをお話いただいた。

(写真は株式会社西日本シティ銀行 頭取 久保田勇夫氏 )
(飛翔2010年新年号掲載)

このようなことでお困りではないですか?

様々な経営課題を抱える中小企業経営者の方々をご支援するため、
NCBリサーチ&コンサルティングは銀行系コンサルティング会社として幅広いコンサルティングメニューを準備しております。

人事制度
環境が変化し企業の規模が大きくなってきて今までの人事制度では運営できない

従業員が人事評価に不満を持っている
人事制度コンサルティング
中期経営計画策定
特に将来の見通しを明確にすることもなく日々の経営を行っている

計画を策定する人材がいない
中期経営計画策定コンサルティング
事業承継
まだ後継者対策には着手していない

税金対策以外は、具体的事業承継策が策定できていない
事業承継コンサルティング
ISO、プライバシーマーク、5S等
質の高い経営活動や、管理体制の構築により、顧客から選ばれる会社になりたい

ISO、プライバシーマーク等コンサルティング
経営診断
どこに経営課題があるか第三者の目で検証して欲しい

自社の経営課題を解決し、収益の上がる企業にしたい
経営診断コンサルティング
平成22年2月10日(水)
与信管理と危ない企業との取引の実務

経営者、総務・経理部門管理者、担当者、与信管理担当者
平成22年2月10日(水)
ビジネスマナー向上コース

ビジネスマナーの基本を習得したい方。好感度、信頼度の高いマナーを身に付けたい方。
平成22年2月16日(火)
『報告・連絡・相談』レベルアップ8つの鉄則!

全部門・全職種
平成22年2月16日(火)
新企画
女性社員を部下に持つ管理者の
指導力・コミュニケーション力強化

女性社員を部下に持つ管理者・リーダー
平成22年2月17日(水)
新企画
ズバリ聞く!今のままの「自分」で本当にいいのか!
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