セミナー情報SEMINAR INFORMATION

受付中 Web開催 5月21日(火)

〈Webセミナー〉ハラスメントにならない「叱り方」のコツ

※お知らせ※
本セミナーは「ビジネスセミナー 2024年度 年間スケジュール」では
【8月予定
で掲載しておりますが、
都合により実施日が変更となっております。
予めご了承ください。



本セミナーは、みらいコンサルティンググループの
一般社団法人みらいビジネスラボと提携にて開催いたします。


※Webセミナーの提供は、一般社団法人みらいビジネスラボとなります。
※本セミナーのお申込み情報は、みらいビジネスラボと共同利用いたします。
 お預かりした個人情報は、弊社が定める「個人情報保護宣言」に従って適切にお取り扱いいたします。


※お申込みは、弊社ホームページよりお願いいたします。
 
※会社・ご自宅からZoomを使用し、Webセミナーを受講いただきます。
 インターネットに接続できる環境が必要です。
※ご参加者がWebセミナー当日に使用する参加URL・パスワード等は、
  開催2営業日前までにお申込み責任者様宛にメールでご案内いたします。
 (弊社営業日は、土・日、祝日を除く平日です)
  開催前日までにメールが届かない場合は、お電話にてご連絡ください。

  NCBリサーチ&コンサルティング セミナー事業部 092-282-2662(平日 9:30~16:30)
※Zoomのアプリをダウンロードする必要があります。
 Zoomの使い方及びアクセスの不具合に関してサポートができない場合がございます。
※通信費はお客様ご負担となります。











 
開催日時 2024年5月21日(火) 9:30~11:30
階層 管理職・中間管理職
セミナー対象者 管理職・監督職の皆さま
受講料 (税込) 1名様につき 会員:9,900円 一般:11,000円

(税込)

[注意事項]

※上記は消費税・テキスト代を含みます。

  • 参加URL、IDご案内後のキャンセルは、ご返金致しかねます。
  • 当社の都合により開催を中止する場合は、お預かりしております受講料をご返金させていただきます。
備考
*お申込み受付後、ご請求書・必要書類をお送りいたします。お支払いについては下記の口座にお振込みください。
*受講料お振込先<お振込み手数料は貴社にてご負担願います。>
西日本シティ銀行 博多支店「(株)NCBリサーチ&コンサルティング」
普通口座 No.1245145


【Webセミナー受講について】
●Webセミナー受講時は、マイク・カメラのご準備をお願いいたします。
本Webセミナーは双方向のやり取りができるzoomミーティングを採用しております。参加者の皆さまの学習効果を高めるため講師や他の参加者さまとの意見交換、ディスカッションをセミナーに組み込んでおり、マイク・カメラが接続されていない状態で聴講のみの参加となりますとセミナーの効果が損なわれるおそれがあります。皆さまの貴重なお時間を使ってのセミナー受講となりますのでぜひ最大限の効果を発揮できますよう、Webセミナーの際はマイク・カメラのご準備をいただき、対話ができる状態での参加をどうぞよろしくお願い致します。

講師プロフィール

朝生 容子 氏

オフィス・キャリーノ 代表
代表

朝生 容子 氏

事業会社の人材育成担当や研修会社のコンサルタントとして通算で約15年間、
企業の人材育成に携わる。その経験を活かし、2012年にキャリアコンサルタントとして独立後は、働く人のウェルビーイング(幸せ)実現のため、学生のキャリア教育や企業内ハラスメント
対策講座やリーダー育成に注力している。
研修講師の活動のほか、最近では働きやすい職場づくりのためのコンサルティングに従事。
また独立同署より年間200人以上の社会人の個別相談に応じており、
経営の視点と組織で働く個人、双方の視点を踏まえたファシリテーションが好評を得ている。

◆主な資格:国家資格キャリアコンサルタント、キャリアコンサルティング技能士2級(熟練レベル)、産業カウンセラー、日本アンガーマネジメント協会アンガーマネジメントファシリテーター、アンガーマネジメントコンサルタント、英国レスター大学MBA。
一般社団法人WINK(Wellbeing Institute for No Kids)代表理事
一般社団法人Molice理事

セミナー内容

部下や後輩を指導する必要はあるものの、パワハラなどにつながる懸念があって十分に指導できない…そんな悩みを抱える方が増えています。

本講座では、自身の感情の癖を理解することで、パワハラを回避しながら
適切な指導ができるコミュニケーションのコツを学びます。怒りが生じにくい環境作りについても考え、明日からの部下・後輩指導に活かせます。

<カリキュラム>
 ① イントロダクション
 ②パワーハラスメントと「怒り」
 ③自分自身の怒りの特徴を理解する
 ④適切なコミュニケーションとは
 ⑤総合演習
 ⑦まとめ



 

会場案内

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