セミナー情報SEMINAR INFORMATION

受付中 8月19日(金)

【新企画】企業の業績を伸ばす! 「提案型・自律型社員」養成講座

受け身ではない、自ら考えて動ける社員を育成!
(1)なぜできる社員(提案型・自律型社員)が求められるのか、その理由を時代背景と共に理解します。
(2)周りからの評価のされ方を理解し、自分の評価と給料を自分で上げられる提案型社員を目指します。
(3)“考動力”と“人間関係構築力”を持った提案型社員になるための具体的行動を養います。

 
開催日時 2022年8月19日(金) 9:30~16:30(受付9:00~)
階層 中堅・若手社員
セミナー対象者 若手・中堅社員の皆さま
受講料 (税込) 1名様 会員:22,000円 一般:30,800円
2名様以上 会員:18,700円×人数 一般:27,500円×人数

(税込)

[注意事項]
※上記は消費税・テキスト代を含みます。

●キャンセルの場合は開催日の3営業日前16:00までに、必ずお電話にてご連絡ください。
 (弊社営業日は土・日・祝日を除く平日です)
●期限後のキャンセルについては、キャンセル料が発生する場合がございます。
備考
*お申し込み受付次第、「お申込み責任者」様宛に受講票をお送り致します。
*昼食の用意はございません。
*本会場での録音・録画・写真撮影、研修中のパソコンの利用はご遠慮ください。
*受講料は、セミナー受講後に下記の口座にお振込みください。
 (ご請求書をお送りいたします。)
*受講料お振込先<お振込み手数料は貴社にてご負担願います。>
 西日本シティ銀行 博多支店「(株)NCBリサーチ&コンサルティング」
 普通口座 No.1245145
*お申込みが最低開催人数に満たない場合は、
 延期もしくは中止させていただく場合がございます。ご了承ください。

講師プロフィール

吉川 孝之(よしかわ たかゆき)氏

株式会社 マナベル
代表取締役

吉川 孝之(よしかわ たかゆき)氏

主に企業の階層別研修や、銀行系シンクタンクのセミナーなどで講師を行う。
自身が運営する会社においては、未就業者ばかり集めた動画マーケティング
事業を通じて、「自立・自責」が難しいとされている人材を自らOJTし
各種事業展開を行う。自ら第一線に立ち陣頭指揮を振るう傍ら、企業、銀行系
シンクタンク、全国の商工会議所から、年間170日以上の研修・セミナーの依頼
を受け全国を飛び回っている。「自ら考えて行動できる人財」を育成する為の
“原理原則”をベースに、「意識改革」「自律志向」「チームビルディング」
「組織強化論」「世代間ギャップの解消」をキーワードに研修を行っている。
また、建築士の資格も持っており、自身が設計事務所で培った経験を研修設計に
活かし、“ 建物の価値は、地盤で決まる”という考え方を元に、“人も土台が
大事である”ということを研修ポリシーとしており、企業において、各階層別の
人材育成を担っている。

セミナー内容

1.オリエンテーション
 ⑴研修の目的・狙い
 ⑵セミナー受講の役割と具体的な成果物について
 ⑶提案型・自律型社員とは
2.これからの時代を読み解き、時代が求める人材を知る
 ⑴年齢と共に市場価値が上がる社員と下がる社員の違い
 ⑵社会で活躍できる人と淘汰される人の違いを知る
3.自分の評価とステージを自分で上げる方法とは
 ⑴評価を戦略的に上げるための法則を知る
 ⑵3つのステージに期待される事と必要な要素とは
4.成長速度が劇的にアップする「成長のメカニズム」を知る
 ⑴同じミスやエラーを繰り返す人の特徴と対策
 ⑵成長するための2つのサイクル
5.集団と組織の違いを明確に知り、社会人力をアップする
 ⑴集団と組織の違いとは?
 ⑵立場的リーダーの重要な2つの役割
6.自分で考えて行動する力「考動力」を習得する
 ⑴できる社会人がする2つの質問
 ⑵質問することと自分で考えることの仕分けを明確に行う
 ⑶考動力を養う3つのポイント
7.まとめ
自律した提案型社員になるために今日から変える考え方と行動


※プログラムの詳細は変更となる場合がございます。ご了承ください。
 

会場案内

[会場]
福岡市博多区下川端町2-1
博多座・西銀ビル13階 セミナー室
※駐車場は準備しておりませんのでご了承ください
[最寄り駅]
(地下鉄)中洲川端駅 下車 7番出口
(西鉄バス)川端町・博多座前 下車