セミナー情報SEMINAR INFORMATION

受付中 Web開催 6月11日(水)

<Webセミナー>あなたの職場・チーム活性化のカギ~ダイバーシティ(多様性)の活かし方~

本セミナーは、みらいコンサルティンググループの
一般社団法人みらいビジネスラボと提携にて開催いたします。


※Webセミナーの提供は、一般社団法人みらいビジネスラボとなります。
※本セミナーのお申込み情報は、みらいビジネスラボと共同利用いたします。
 お預かりした個人情報は、弊社が定める「個人情報保護宣言」に従って適切にお取り扱いいたします。


※お申込みは、弊社ホームページよりお願いいたします。
 
※会社・ご自宅からZoomを使用し、Webセミナーを受講いただきます。
 インターネットに接続できる環境が必要です。
※ご参加者がWebセミナー当日に使用する参加URL・パスワード等は、
  開催2営業日前までにお申込み責任者様宛にメールでご案内いたします。
 (弊社営業日は、土・日、祝日を除く平日です)
  開催前日までにメールが届かない場合は、お電話にてご連絡ください。

  NCBリサーチ&コンサルティング セミナー事業部 092-282-2662(平日 9:30~16:30)
※Zoomのアプリをダウンロードする必要があります。
 Zoomの使い方及びアクセスの不具合に関してサポートができない場合がございます。
※通信費はお客様ご負担となります。











 
開催日時 2025年6月11日(水) 14:00~17:00
階層 経営トップ・経営幹部 / 管理職・中間管理職 分野 人事・労務・総務・法務
セミナー対象者 経営者・経営幹部・管理職の皆さま
受講料 (税込) 1名様につき 会員:9,900円 一般:11,000円

(税込)

[注意事項]

※上記は消費税・テキスト代を含みます。

  • 参加URL、IDご案内後のキャンセルは、ご返金致しかねます。
  • 当社の都合により開催を中止する場合は、お預かりしております受講料をご返金させていただきます。
備考
*お申込み受付後、ご請求書・必要書類をお送りいたします。お支払いについては下記の口座にお振込みください。
*受講料お振込先<お振込み手数料は貴社にてご負担願います。>
西日本シティ銀行 博多支店「(株)NCBリサーチ&コンサルティング」
普通口座 No.1245145


【Webセミナー受講について】
●Webセミナー受講時は、マイク・カメラのご準備をお願いいたします。
本Webセミナーは双方向のやり取りができるzoomミーティングを採用しております。参加者の皆さまの学習効果を高めるため講師や他の参加者さまとの意見交換、ディスカッションをセミナーに組み込んでおり、マイク・カメラが接続されていない状態で聴講のみの参加となりますとセミナーの効果が損なわれるおそれがあります。皆さまの貴重なお時間を使ってのセミナー受講となりますのでぜひ最大限の効果を発揮できますよう、Webセミナーの際はマイク・カメラのご準備をいただき、対話ができる状態での参加をどうぞよろしくお願い致します。

講師プロフィール

朝生 容子 氏

オフィス・キャリーノ
代表

朝生 容子 氏

事業会社の人材育成担当や研修会社のコンサルタントとして通算で約15年間、
企業の人材育成に携わる。その経験を活かし、2012年にキャリアコンサルタントとして
独立後は、働く人のウェルビーイング(幸せ)実現のため、メンタルヘルスや
ダイバーシティ&インクルージョンを中心に、研修講師として活動している。
研修講師の活動のほか、年間200人以上の社会人の個別相談に応じており、
経営の視点と組織で働く個人、双方の視点を踏まえたファシリテーションが
好評を得ている。
◆主な資格:国家資格キャリアコンサルタント、キャリアコンサルティング
技能士2級(熟練レベル)、産業カウンセラー、日本アンガーマネジメント
協会アンガーマネジメントファシリテーター、アンガーマネジメントコンサルタント、
英国レスター大学MBA。
オフィス・キャリーノ代表
一般社団法人WINK(Wellbeing Institute for No Kids)代表理事

セミナー内容

ジェンダー、雇用形態、障害の有無など、一つの組織であっても働く人は非常に多様性に富んだものになりつつあります。
そうした多様性を活かし、成果向上につなげるために、職場ではどういった対応をしていったらよいのでしょうか?

本講座では、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)や公平性(Equity)に関する基本的な知識に加え、スタッフの多様性を踏まえた適切なコミュニケーションの在り方などを学びます。

演習を通じて参加型で学んでいただいた内容は、研修後にはすぐに職場で活用いただけると思います。


◆イントロダクション
(1)D&Iって何?
(2)D&Iを理解していないとどうなる?
(3)最近注目の「Equity(公平性)」
(3)D&Iを阻害するもの「アンコンシャス・バイアス」
(4)D&I推進に必要なこととは
◆まとめ

 

会場案内

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