大学卒業後、立命館大学に関係する中高一貫校で社会科教諭として勤務。
その後「ララちゃんランドセル」を製造・販売する（株）羅羅屋に転職。
中国での3年間の駐在中は経営幹部として部下80名を束ね、
中国国内の売上を3年間で9.7倍に拡大させ黒字化させる。
帰国後、日本とアジアの架け橋となり、教育をよりよくしていきたいという思いから、人材育成コンサルタントとして独立。
現在は、Z世代の若手社員の研修を中心に全国35都道府県で600回以上の
登壇実績を持ち、これまでの受講生は17,000名を超える。
受講者にやる気スイッチを入れる熱血講師として定評があり、
「研修業界の松岡修造」の異名を持つ。
大手企業や各種団体から依頼される研修・セミナーのリピート率は90%を超える。
離職率低下の実績も多数。
【著書】「新しい教え方の教科書　Z世代の部下を持ったら読む本」（ぱる出版）
　　　　「ビビリの人生が変わる　逆転の仕事術」（三才ブックス）