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新入社員フォローアップセミナー【福岡会場】


パンフレットをダウンロードいただけますと、2018年10月以降の開催日程を確認いただけます。



新入社員の方々は入社後、新しい環境の中でさまざまな経験をしながら、成長されることと思います。組織の中での役割も大きくなってくるこの時期に、新入社員として当然身につけておかなければならないことを再確認し、次のステップに進めるように、意識と態度の向上を計ります。

このセミナーでは、2年目へのステップとして必要な、「仕事の能力」と、「組織人としてのコミュニケーション能力」を高めることをねらいとしています。講義だけでなく、グループワークや実習を通して学んでいただきます。
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開催日時 2018年10月19日(金)
9:30~16:30(受付9:00~)
階層・分野 新入社員
セミナー対象者 2018年度新入社員
受講料 ※注
(1名様につき)
  会員 一般 このセミナーに申し込む
1名様につき 11,880円 17,280円
備考 *昼食の用意はございません。
*本会場での録音・録画・写真撮影、研修中のパソコンの利用はご遠慮ください。
*請求書が必要な場合は、その旨お書き添えください。
 ◆FAXでお申込みの場合・・・備考欄にご記入ください。
 ◆HPでのお申込みの場合・・・『連絡事項』欄にご記入ください。
*受講料は、セミナー開催の3営業日前までにお振込みください。(弊社営業は、土・日・祝日、年末年始を除く平日です。)
*受講料お振込先<お振込み手数料は貴社にてご負担願います。>
西日本シティ銀行 博多支店「(株)NCBリサーチ&コンサルティング」
普通口座 No.1245145
  • ※注 消費税・テキスト代を含みます。
  • セミナー当日のキャンセルは、ご返金致しかねます。
  • 当社の都合により開催を中止する場合は、お預かりしております受講料をご返金させていただきます。
セミナー内容
1.ビジネスマインドチェック
「社会人として、ビジネスの基礎」「仕事の場面での取りがちな態度」「職場のルールやマナーに対する適応度」など、チェックリストで自己診断

2.入社後をふり返って
1)仕事の力
2)人とかかわる力
3)問題を見つける
4)自己のふり返りとグループ討議により、他社の事例や同年代同士の共通の問題認識から、今後の指針を探る

3.チームワークとコミュニケーションゲーム
1)組織の中での仕事の進め方
2)職場のチームワークをよくするためには何が必要か
3)課題達成を促進したり、阻害するものは何か
4)グループ活動を通して自分を知る

4.ビジネスコミュニケーションの実践演習
1)正確な指示の受け方と報告のしかた、仕事の上手な教わり方をロールプレイングを通して確認する

5.ビジネスパーソンとしての自己能力を高める
1)仕事のスキルアップを考える
2)自己チャレンジ目標の設定
3)社長への手紙
 (セミナー終了後、お申込企業へお送りいたします。)
講師プロフィール

株式会社 NCBリサーチ&コンサルティング

研修事業部 講師

会場案内
【 会場 】
福岡市博多区下川端町2-1
博多座・西銀ビル13階 セミナー室
※駐車場は準備しておりませんのでご了承ください

【 最寄り駅 】
(地下鉄)中洲川端駅 下車 7番出口
(西鉄バス)川端町 下車

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