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【新企画】管理職力をアップさせる「人事考課者講座」

貴社で該当する項目はありませんか?
当社の管理職は担当業務の経験豊富な社員だが、管理職としてはものたりない

人事考課制度はあるが十分に運用されているとはいえない

管理職は様々な仕事があり忙しく、人事考課の作業は提出期限の直前に
 バタバタと片付けている

管理職へ昇進し、社長から「これからはマネジメントもしっかり頼むよ」と言われたが
 何をどのようにすれば「しっかり」できるのか解からない
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★管理職に昇進した誰もが求められるスキルとして“マネジメント”があります。しかし、地場企業の経営者様から、自社管理職のマネジメント能力に満足していないという声をしばしば耳にします。では、どうすれば管理職のマネジメントスキルは向上するのでしょうか?

本セミナーでは人事考課への理解を通して基本的なマネジメントが実践できるよう
ワークも交えながら指導いたします。
このセミナーの詳細・申込み用紙をダウンロード

開催日時 2017年8月25日(金)
9:30~16:30(受付9:00~)
階層・分野 経営トップ・経営幹部、管理職・中間管理職、人事・労務・総務・法務
セミナー対象者 管理職、人事担当者、人事考課者
受講料 ※注
(1名様につき)
  会員 一般 このセミナーに申し込む
1名様 18,360円 23,760円
2名様以上 15,120円×人数 20,520円×人数
備考 *昼食の用意はございません。
*本会場での録音・録画・写真撮影、研修中のパソコンの利用はご遠慮ください。
*請求書が必要な場合は、その旨お書き添えください。
 ◆FAXでお申込みの場合・・・備考欄にご記入ください。
 ◆HPでのお申込みの場合・・・『連絡事項』欄にご記入ください。
*受講料は、セミナー開催の3営業日前までにお振込みください。(弊社営業は、土・日・祝日、年末年始を除く平日です。)
*受講料お振込先<お振込み手数料は貴社にてご負担願います。>
西日本シティ銀行 博多支店「(株)NCBリサーチ&コンサルティング」
普通口座 No.1245145
  • ※注 消費税・テキスト代を含みます。
  • セミナー当日のキャンセルは、ご返金致しかねます。
  • 当社の都合により開催を中止する場合は、お預かりしております受講料をご返金させていただきます。
セミナー内容
1.人事考課制度の基礎
 
人事制度における人事考課制度の位置づけ・仕組みなどについて説明します。
ショートケースを題材に演習にもチャレンジします。







2.管理職の役割とマネジメントプロセス
単に担当部門の熟練者が課長、部長の地位に就いているケースが多いようですが、そもそも管理職の役割とは何か、マネジメントとは何か、プロセスの視点から整理します。







3.人事考課とマネジメントスキル

人事考課では単に部下を評価すればよいというものではありません。管理職の役割を十分に果たすために「人事考課」をどう活用すればよいか説明します。







4.人事考課制度を機能させるために

人事考課制度はあっても十分に機能していない
残念なケースはよくあります。

機能させるための正しい
①目標設定、②フィードバック等について説明します。
講師プロフィール

(株)NCBリサーチ&コンサルティング
事業コンサル部 ゼネラルマネージャー
社会保険労務士

谷口 俊哉(たにぐち としや)氏

福岡県出身 昭和57年㈱西日本相互銀行(現 西日本シティ銀行)入行。以後営業店、本部等で23年銀行業務従事し、平成16年 ㈱NCB経営情報サービス(現 ㈱NCBリサーチ&コンサルティング)に移り、事業コンサル部に所属。現在、地場中堅・中小企業向けを主にコンサルティング業務、研修を幅広く展開している。
〔主なコンサルティングテーマ〕
■人事制度再構築支援 ■評価者訓練支援
■中期経営計画策定支援
■コンプライアンスおよびハラスメント防止の定着支援

会場案内
【 会場 】
福岡市博多区下川端町2-1
博多座・西銀ビル13階 セミナー室
※駐車場は準備しておりませんのでご了承ください

【 最寄り駅 】
(地下鉄)中洲川端駅 下車 7番出口
(西鉄バス)川端町 下車

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