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社員の”不満足”から学ぶ「人が定着する現場・組織づくり」~活躍する人材を辞めさせない!~

今、活躍する人材を辞めさせないことが最大の人手不足解消策!

人が組織で頑張り続けるには、仕事が面白いか、人間関係がいいか、処遇がいいか等、何かしらの頑張れる理由が必要です。しかし、その源泉はまさにダイバーシティ(多様性)。多様性が叫ばれれば叫ばれるほど、一人ひとりに対する別の対応が問われ、またその多様性を引きつける求心力も不可欠です。

本セミナーでは、社員が『会社を去る大きな理由』とされる7つの原因ごとに、なぜ起きるのかの理解と、去らせないために現場や人事は何ができるのかを具体的に解説します。
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開催日時 2017年10月19日(木)
9:30~16:30(受付9:00~)
階層・分野 管理職・中間管理職、人事・労務・総務・法務
セミナー対象者 管理職、人事担当者、部門長・店長などの現場担当者、指導・育成の立場にある方
受講料 ※注
(1名様につき)
  会員 一般 このセミナーに申し込む
1名様 20,520円 25,920円
2名様以上 17,280円×人数 22,680円×人数
備考 *昼食の用意はございません。
*本会場での録音・録画・写真撮影、研修中のパソコンの利用はご遠慮ください。
*請求書が必要な場合は、その旨お書き添えください。
 ◆FAXでお申込みの場合・・・備考欄にご記入ください。
 ◆HPでのお申込みの場合・・・『連絡事項』欄にご記入ください。
*受講料は、セミナー開催の3営業日前までにお振込みください。(弊社営業は、土・日・祝日、年末年始を除く平日です。)
*受講料お振込先<お振込み手数料は貴社にてご負担願います。>
西日本シティ銀行 博多支店「(株)NCBリサーチ&コンサルティング」
普通口座 No.1245145
  • ※注 消費税・テキスト代を含みます。
  • セミナー当日のキャンセルは、ご返金致しかねます。
  • 当社の都合により開催を中止する場合は、お預かりしております受講料をご返金させていただきます。
セミナー内容
◆オリエンテーション
 ⑴組織に必要な新陳代謝と、不必要な入退社
 ⑵社員が組織を「選ぶ」理由と、「去る」理由

1.人間関係で辞めさせない
 ⑴人の組み合わせが起こすトラブルを理解する
 ⑵現場に:自分の「トリセツ」を理解させる
 ⑶人事として:適所適材の異動に意味づけをする

2.昇格・評価に対する不満足で辞めさせない
 ⑴実際は、制度にではなく、運用に対する不満がほとんど
 ⑵現場に:目標「を」管理するのではなく、目標「で」管理させる
 ⑶人事として:現場の評価と、昇格・昇進を適切に切り分ける

3.仕事内容に対する不満足で辞めさせない
 ⑴仕事を「あてがう」のか、希望を「かなえる」のか
 ⑵現場に:職業人としての「価値」を向上させる
 ⑶人事として:役割と責任だけではなく、権限を与える

4.労働条件に対する不満足で辞めさせない
 ⑴「時間」と「賃金」のひずみが起こすトラブルを理解する
 ⑵現場に:タイムマネジメントを定着させる
 ⑶人事として:予防以上に「初動」体制を整える

5.雇用形態に対する不満足で辞めさせない
 ⑴「正規」ではない社員が4割、という現状にどう向き合うのか
 ⑵現場に:雇用形態と職務のアンマッチを解消する
 ⑶人事として:人材ポートフォリオを描いて、人材ストックを明確にしよう

6.女性を辞めさせない ➡ つまり、家庭の事情で 辞めさせない
 ⑴結婚、出産、育児…女性の現状と、女性活用を謳う国策とのギャップ
 ⑵現場に:多様性の追求をするほど、個性に向き合うマネジメントの必要性
 ⑶人事として:選択肢の用意と、仕組みを権利として主張させないために

7.若者を辞めさせない ➡ つまり、衝動で 辞めさせない
 ⑴ 自分探しや青い鳥探しは、心の発達の未熟さ、8掛けの今どき年齢感覚
 ⑵現場に:自分は、探させずに、つくらせる
 ⑶人事として:新入社員研修でマナー以前に「学び方」から教えねばならない時代
講師プロフィール

株式会社オフィスあん
代表取締役
社会保険労務士 人事コンサルタント

松下 直子(まつした なおこ)氏

神戸大学卒業後、江崎グリコ(株)に入社。新規開拓の営業職、報道担当の広報職、人事労務職を歴任。人事部門では、採用、育成、人事制度設計と運用、労務管理と幅広く人事業務に携わる。自身の長年の人事パーソンとしての知見・経験を惜しみなく提供。現在は、社会保険労務士、人事コンサルタントとして顧問先の指導にあたる一方、民間企業や自治体からの研修依頼に応え全国を飛び回る。
【著書等】
「[実践]社員教育推進マニュアル」(PHP研究所)
「採用・面接で[採ってはいけない人]の見きわめ方」(同文舘出版)
「部下育成にもっと自信がつく本」(同文舘出版)
「人事・総務マネジメント法律必携」(PHP研究所)
「部下の実力を高める実践OJT」※ DVD (PHP研究所)
「困った部下のタイプ別育成術」(労務行政)
「OJTで面白いほど自分で考えて動く部下が育つ本」(あさ出版)

会場案内
【 会場 】
福岡市博多区下川端町2-1
博多座・西銀ビル13階 セミナー室
※駐車場は準備しておりませんのでご了承ください

【 最寄り駅 】
(地下鉄)中洲川端駅 下車 7番出口
(西鉄バス)川端町 下車

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