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部下・後輩育成のための『上手な仕事の教え方』

30名限定
新入社員、中途採用、派遣社員、パートやアルバイトなど、今職場には多様な人材が集っています。様々な背景や価値観をもつ大人に対して、どうすれば効果的、効率的に教えることができるのか。学術知見や企業事例を基に「上手な仕事の教え方」を学びます。

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開催日時 2017年8月23日(水)
9:30~16:30(受付9:00~)
階層・分野 管理職・中間管理職、中堅・若手社員、その他(テーマ別)
セミナー対象者 部下・後輩をもつ方々、教え方のノウハウを身につけたい方
受講料 ※注
(1名様につき)
  会員 一般 このセミナーに申し込む
1名様 20,520円 25,920円
2名様以上 17,280円×人数 22,680円×人数
備考 *昼食の用意はございません。
*本会場での録音・録画・写真撮影、研修中のパソコンの利用はご遠慮ください。
*請求書が必要な場合は、その旨お書き添えください。
 ◆FAXでお申込みの場合・・・備考欄にご記入ください。
 ◆HPでのお申込みの場合・・・『連絡事項』欄にご記入ください。
*受講料は、セミナー開催の3営業日前までにお振込みください。(弊社営業は、土・日・祝日、年末年始を除く平日です。)
*受講料お振込先<お振込み手数料は貴社にてご負担願います。>
西日本シティ銀行 博多支店「(株)NCBリサーチ&コンサルティング」
普通口座 No.1245145
  • ※注 消費税・テキスト代を含みます。
  • セミナー当日のキャンセルは、ご返金致しかねます。
  • 当社の都合により開催を中止する場合は、お預かりしております受講料をご返金させていただきます。
セミナー内容
1.オープニング
現場指導における「苦労」と「工夫」

2.教え上手とは?
(1)教え下手と教え上手の違い
(2)一言でいうと・・・
(3)教え上手の具体的行動

3.教え上手のノウハウⅠ【相互理解】
~己を知り、相手を知る~

(1)「傾聴」と「観察」の重要性
(2)自分の指導スタイルを知る
(3)相手が好む「学び方」「接し方」を知る
(4)相手に合わせた教え方を工夫する

4.教え上手のノウハウⅡ【関係構築】
~教えるための土台を作る

(1)相手と信頼関係を築くために
(2)「業務との両立」で大変な中、指導を行うために
(3)「人脈マップ」で、周囲の助けを借りよう

5.教え上手のノウハウⅢ【学習支援】
~相手の学びを手助けする

(1)「学習」とは?
(2)「一対多」で教える際の問題点と対策
(3)「一対一」で、目の前にいる相手に分かりやすく教えるには?
(4)「教え方の基本4ステップ」
①実演~やってみせる
②説明~言って聞かせる
③実行~やらせてみる
④評価~良し悪しを伝える (ほめ方・叱り方)

6.クロージング~現場実践に向けて
講師プロフィール

株式会社 ラーンウェル
代表取締役

関根 雅泰(せきね まさひろ)氏

専門分野は「教え方」。企業教育の第一人者 東京大学大学院 中原淳准教授の研究室に参加。「現場でのOJT」について調査研究。2013年、学際情報学修士号取得。著書は「オトナ相手の教え方」「教え上手は学ばせ上手」(クロスメディア・パブリッシング)、「これだけはおさえておきたい仕事の教え方」(日本能率協会マネジメントセンター)等多数。埼玉県在住。家族は大分県出身の妻と4人の子供。

会場案内
【 会場 】
福岡市博多区下川端町2-1
博多座・西銀ビル13階 セミナー室
※駐車場は準備しておりませんのでご了承ください

【 最寄り駅 】
(地下鉄)中洲川端駅 下車 7番出口
(西鉄バス)川端町 下車

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