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上司から指示される前に動く「自律型社員」育成セミナー

自ら『学び』『考え』『変わる』!参加型の研修です。

急速に変化する経営環境において、現場のスピーディな判断と行動が必要不可欠です。そのためには、現場の社員一人ひとりが「自律型人材」であることが求められています。そして、個々の社員が主体性を持って考え、メンバー同士が連携し、すぐに実行する組織であることが、強い組織の条件です。
 
本セミナーでは、組織の中で求められている役割を再認識し、仕事の問題解決の基本、組織を活性化するコミュニケーションや成果を高めるチームワークを学びながら、自律型社員に変身するための意識を醸成していただくとともに、スキルアップを図っていただきます。。参加者が主体的に学べるよう、ケーススタディやディスカッション、ロールプレイング、ゲームなどをたくさん盛り込んで、参加型で研修に取り組んでいただきます。
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開催日時 2017年11月14日(火)
9:30~16:30(受付9:00~)
階層・分野 中堅・若手社員
セミナー対象者 若手・中堅社員
受講料 ※注
(1名様につき)
  会員 一般 このセミナーに申し込む
1名様 20,520円 25,920円
2名様以上 17,280円×人数 22,680円×人数
備考 *昼食の用意はございません。
*本会場での録音・録画・写真撮影、研修中のパソコンの利用はご遠慮ください。
*請求書が必要な場合は、その旨お書き添えください。
 ◆FAXでお申込みの場合・・・備考欄にご記入ください。
 ◆HPでのお申込みの場合・・・『連絡事項』欄にご記入ください。
*受講料は、セミナー開催の3営業日前までにお振込みください。(弊社営業は、土・日・祝日、年末年始を除く平日です。)
*受講料お振込先<お振込み手数料は貴社にてご負担願います。>
西日本シティ銀行 博多支店「(株)NCBリサーチ&コンサルティング」
普通口座 No.1245145
  • ※注 消費税・テキスト代を含みます。
  • セミナー当日のキャンセルは、ご返金致しかねます。
  • 当社の都合により開催を中止する場合は、お預かりしております受講料をご返金させていただきます。
セミナー内容
1.ワンランク上の仕事で、職場に不可欠な存在になろう!
⑴なぜ今、「自ら考え、行動する」自律型社員が求められるのか
⑵仕事のレベルアップに必須の力とは

2.【対人力】 ~何を聴いて、何をどう伝えればいいのか~
⑴職場におけるコミュニケーションの実態
⑵自律的なコミュニケーションの取り方【診断】
⑶相手の信頼を得る聴き方【ロールプレイング】
⑷ワンランク上の「訊き方」と、自他を否定しない伝え方【演習】

3.【対課題力】 ~どうすれば主体的に業務課題を発見&解決できるのか~
⑴論理的思考による課題解決の基本ステップと勘所
⑵課題解決における創造性の発揮【演習】
⑶自律的な課題解決を為し得るために【事例】
⑷職場レベルの課題解決のために共有すべきもの【演習】

4.【対組織力】 ~チームを動かし、成果をあげるには~
⑴組織の中で自律的に仕事をする際のポイント【教育ゲーム】
⑵組織成立の3つの条件
⑶「報・連・相」上手で、フォロアーシップを発揮しよう
⑷自律的な後輩を育成するコツ【事例】

5.【対自己力】 ~誰のものでもない、自分の人生を豊かにする方法~
⑴自律的にキャリアをデザインするために【演習】
⑵自律的な時間の使い方【演習】
⑶自律的な人=人間力のある人であるために
講師プロフィール

株式会社オフィスあん
代表取締役
社会保険労務士 人事コンサルタント

松下 直子(まつした なおこ)氏

神戸大学卒業後、江崎グリコ(株)に入社。新規開拓の営業職、報道担当の広報職、人事労務職を歴任。人事部門では、採用、育成、人事制度設計と運用、労務管理と幅広く人事業務に携わる。自身の長年の人事パーソンとしての知見・経験を惜しみなく提供。現在は、社会保険労務士、人事コンサルタントとして顧問先の指導にあたる一方、民間企業や自治体からの研修依頼に応え全国を飛び回る。【著書等】
「[実践]社員教育推進マニュアル」(PHP研究所)
「採用・面接で[採ってはいけない人]の見きわめ方 」(同文舘出版)
「部下育成にもっと自信がつく本」(同文舘出版)
「人事・総務マネジメント法律必携」(PHP研究所)
「部下の実力を高める実践OJT」※ DVD (PHP研究所)
「困った部下のタイプ別育成術」(労務行政)

会場案内
【 会場 】
福岡市博多区下川端町2-1
博多座・西銀ビル13階 セミナー室
※駐車場は準備しておりませんのでご了承ください

【 最寄り駅 】
(地下鉄)中洲川端駅 下車 7番出口
(西鉄バス)川端町 下車

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