経営コンサルタント、社員教育・経営セミナーなら。福岡・コンサルティング会社「NCBリサーチ&コンサルティング」

セミナーのご案内 Business Seminar

トップページ > セミナーのご案内 > セミナー一覧

女性リーダーの役割と意識改革

※女性の方を対象とさせていただきます。

変化の激しい時代にあって、企業の女性社員を巡るビジネス環境が激変しています。
リーダー的立場にある女性社員に求められるのは、変化を機会ととらえ、変化に対応し、挑戦する力です。企業が時代に即応して変わろうとする方向性を、リーダー自身が、自己実現の道と調和させるような働き方をするにはどうすべきかを考えます。

このセミナーでは討議やグループワークを通して、課題を達成しようとする「自己改革力」、状況に合わせた弾力的な「思考力」、さらに変化を実現していくための解決法として「対応力」を学んでいただきます。

このセミナーの詳細・申込み用紙をダウンロード

開催日時 2019年1月22日(火)
9:30~16:30(受付9:00~)
階層・分野 中堅・若手社員
セミナー対象者 リーダー的立場にある皆さま ※女性対象
受講料 ※注
(1名様につき)
  会員 一般 このセミナーに申し込む
1名様につき 12,420円 17,820円
備考 *昼食の用意はございません。
*本会場での録音・録画・写真撮影、研修中のパソコンの利用はご遠慮ください。
*請求書が必要な場合は、その旨お書き添えください。
 ◆FAXでお申込みの場合・・・備考欄にご記入ください。
 ◆HPでのお申込みの場合・・・『連絡事項』欄にご記入ください。
*受講料は、セミナー開催の3営業日前までにお振込みください。(弊社営業は、土・日・祝日、年末年始を除く平日です。)
*受講料お振込先<お振込み手数料は貴社にてご負担願います。>
西日本シティ銀行 博多支店「(株)NCBリサーチ&コンサルティング」
普通口座 No.1245145
  • ※注 消費税・テキスト代を含みます。
  • セミナー当日のキャンセルは、ご返金致しかねます。
  • 当社の都合により開催を中止する場合は、お預かりしております受講料をご返金させていただきます。
セミナー内容
1.女性リーダーの立場と役割
1)組織の中の女性リーダー
2)マネジメントを意識して働く

2.変化対応型リーダーに求められる能力
1)リーダーに求められる7つの能力
2)チェックリストによる自己評価

3.女性リーダーとしての問題解決力向上
1)能力向上のあり方を探る
2)柔軟な発想のための枠はずし体験
3)前向き思考でできること捜し

4.メンバー・後輩を動かすコミュニケーション
1)リーダーとしての自分のコミュニケーションのクセを知る
2)伝える力、聞く力を鍛える
3)組織の中での女性リーダーの位置づけ
4)組織目標達成に貢献する発言力、ミスを防ぐ調整力

5.リーダーとしての指導力の実際
1)自他の目標設定力、指導力実習
2)意欲と態度の振り返り
3)後輩指導実体験
講師プロフィール

株式会社NCBリサーチ&コンサルティング
研修事業部 次長

吉田 美穂(よしだ みほ)

1987年地場エネルギー会社入社。秘書室勤務を経て、1995年㈱NCBリサーチ&コンサルティング研修事業部に入社。インストラクターとして主に若手社員の基礎研修、中堅社員研修、接客応対全般、CS問題解決、女性社員の能力向上など、誠実で温かな講義が人気。企業、官公庁、医療のCS研修では徹底した顧客の視点を取り入れた実習が常に好評。

会場案内
【 会場 】
福岡市博多区下川端町2-1
博多座・西銀ビル13階 セミナー室
※駐車場は準備しておりませんのでご了承ください

【 最寄り駅 】
(地下鉄)中洲川端駅 下車 7番出口
(西鉄バス)川端町・博多座前 下車

このセミナーに申し込む申込みフォームへ

ページの先頭へ